Unsere Kunden und Partner sprechen von Werte-Coaching, Motivations-Coaching, ...

Wir bleiben uns treu!
inspired by nature & driven by values!

Wir dienen der Sache.

Wir sind Zuhörer, Wertevermittler, Menschenbeweger, Menschenmitnehmer, Krisenmanager und Avantgardisten. Wir sind der Fels in der Brandung. Mit unseren Diensten sichern wir Ihre Zukunft, Ihren Erfolg und damit Ihre Zufriedenheit.
Mehr über uns

Was gibt es Neues?

Warum in Persönlichkeit investieren?

Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und die anderer Menschen erleichtert nicht nur die
Kommunikation und dern Umgang untereinander, sie wird auch beruflich immer mehr gefordert. ....
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Unser CW - Creative Walk

Steve Jobs hat es getan, Barack Obama auch: Wir tun es schon lange. Sie sind spazieren gegangen, um Dienstliches zu besprechen. „Walking Meetings“ finden auch bei uns immer mehr Anhänger. Aus gutem Grund, denn Studien haben gezeigt: Bewegung lässt das Gehirn optimal arbeiten. 
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50 +  Consulting

Wir begleiten die Generation 50+ 
Themen sind z.B.:
  • Orientierung am Ende des Berufslebens 
  • Übergang in den Ruhestand
  • Sinnfindung im Ruhestand
  • Auswahl des passenden Nachfolgers
  • Private Neuorientierung
  • Werte im Wandel
  • Quellen der Zufriedenheit

Wissenswert

  • Fitness für Unternehmen - Erfolgreich in die Zukunft

    Schon immer mussten sich Unternehmen  anpassen und transformieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch in einer zunehmend digitalen Wirtschaft muss unsere Nutzung von Technologie mit sich ändernden Verhaltensweisen und Demografien in der Belegschaft in Einklang gebracht werden.

    Für eine erfolgreiche Transformation sind Führungskräfte ebenso verantwortlich wie Personaler.

    In diesem Bericht werden einige der wichtigsten

    Herausforderungen beleuchtet, denen Unternehmen sich in puncto Beschäftigte gegenübersehen. Anhand von Beispielen aus der Wirtschaft, Forschungsergebnissen und psychologischen Erkenntnissen lenken wir Ihren künftigen Erfolg, indem wir Ihnen helfen, Ihre Beschäftigten an die erste Stelle zu setzen.


    Den Trendbericht können Sie bei uns anfordern. Schreiben Sie uns eine E-Mail.

  • Orientierung in turbulenten Zeiten

    Orientierung für Organisationen

    "Die Firmenziele können sich nicht mehr allein auf die ökonomische Dimension beschränken".


    Orientierung für Menschen

    Standortbestimmung und Neuorientierung


    Wir arbeiten mit Ihnen u.a. an den Fragestellungen

    • Was ist meine Passion?
    • Was ist mene Mission?
    • Was ist meine Berufung?
    • Was ist meine Profession?

    Mehr ...




  • Fachkräftemangel? Mitarbeiter an der richtigen Stelle?

    Quelle: FAZ 2018-11-16

    ... oder arbeiten wir nur ineffizient?


    Die Daseinsberechtigung von Unternehmen besteht darin, den Kunden einen Mehrwert anzubieten. Diese entsteht durch wertschöpfende Tätigkeiten der Mitarbeiter. Für diesen Mehrwert ist der Kunde bereit, Geld zu bezahlen. Das Unternehmen wächst. 

    Haben Sie die Mitarbeiter an der richtigen Stelle?

    Haben Sie die wertschöpfende Organisation?

    Lesen Sie mehr ...


  • Wir waren auf dem World Business Forum in Milano.

    Wir hatten spannende Tage  in Mailand. Hochkarätige Menschen sprachen über Themen wie Leadership, Talent, Strategie, Kreativität und Marketing. Ein Highlight war Daniel Goleman, der maßgebliche Spezialist für emotionale Inteligenz. (Mein Spezialthema)

    Vieles was ich hörte und lernen durfte, werde ich in meinen Programmen weitergeben können. ...

    Mehr über das WBF.

Wissenswertes über Leadership

  • So sieht der Führungsstil von Morgen aus

    Quelle: Gründerszene.de

    97 Prozent der Chefs halten sich für eine gute Führungskraft. Die Mitarbeiter sehen das oft anders. Drei Ideen, was sich in der Leadership ändern muss.

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  • Chefs: "Wer nicht (zu)hören will wird überflüssig."

    Quelle Wirtschaftswoche

    Eine neue Umfrage belegt längst Geahntes: Führungskräfte schenken ihren Mitarbeitern zu wenig Aufmerksamkeit. Dabei hilft Zuhören dabei, teure Fehler zu vermeiden, Missverständnissen vorzubeugen und Kunden zu halten.

    Weiterlesen



  • Benötigt die Digitalisierung eine neue Führungskultur?

    Source: Handelsblatt

    Es kommt auf die Haltung und die Persönlichkeitsstruktur an. 

    Wie die Digitalisierung gelingen kann lesen Sie hier....

  • Die Kunst sich selbst und andere zu führen.

    Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. Wie geht das?

LifeScience News

  • Trend in der Arzneimittelforschung

    Source Handelsblatt

    Mit einer neuen Klasse von Arzneien wollen Pharmafirmen die Wirkung von Immuntherapien gegen Krebs verstärken. Lesen Sie mehr...

  • Die Nachfrage nach Biopharmazeutika steigt

    Der aktuelle Biotechreport des Verbands der forschenden Arzneimittelhersteller (vfa) bestätigt den hohen Stellenwert von Biopharmazeutika auf dem Gesundheitsmarkt. Mehr lesen...

"Die Qualität des Seins bestimmt die Qualität des Tuns".  Martin B. Rohrer